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江苏自考网> 试题题库列表页> 当组织出现人力资源供不应求时，有时会采用内部调整，其内容包括（）

人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

34

当组织出现人力资源供不应求时，有时会采用内部调整，其内容包括（）

A、把某些人员调到空缺的岗位
B、培训人员，将其提拔到空缺的岗位
C、鼓励员工加班
D、提高劳动生产率
E、晋升计划

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以了解素质现状为目的的测评是（）

A、选拔性测评
B、配置性测评
C、鉴定性测评
D、诊断性测评

从心理学的角度来看，绩效考核应具有以下三个特点（）

A、导向性
B、公正性
C、反馈性
D、惧怕性
E、说服性

人力资本依附基础较为优秀者可称之为（）

A、能工巧匠
B、企业家
C、知识分子
D、人才

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